NACALA PORTO
QUER SABER AONDE EXISTE GRAVÍSSIMOS CASOS DE VIOLACOES DE LEIS BÁSICAS DE TRABALHO!!!
O Corredor Logístico do Norte (CLN), recentemente convertida em CLA vem registando casos gritantes de violação de direitos humanos como se pode ver:
Brasileiros que ocupam cargos de chefia, em detrimento de algum nacional
Obrigação ao empenho laboral em dias de folga ou feriados nacionais
Depois de oito horas de trabalho, não há intervalo para ir comer
Admissões arbitrarias e desenfreadas de novos trabalhadores
Desigualdade salarial entre cidadãos ostentando o mesmo cargo mas dependem da raça.
Empresa muito produtora mas deixa a desejar pelo Racismo e ostracismo
Oferta de postos de trabalho não compatíveis com as tarefas previamente dadas no acto de contratação.
Violação de básicos direitos Humanos e de trabalhadores que se resumem em Despedimentos em massa.
Estes graves atropelamentos são do conhecimento da Direcção de Trabalho de Nacala e por via de muitos / tantos magoados mas esta mesma instituição, é a que por dentro, possui outros graves erros. Por exemplo, cinco dos sete funcionários da Direcção Distrital de Trabalho, estão acima da idade de reforma e casos deste género, eles negociam e renegociam para que ̏a coisa˝ fique estagnada.
A Redacção!
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